Google licencie des centaines de travailleurs pour réduire les coûts et a récemment apporté des changements substantiels à sa structure organisationnelle, affectant le personnel et les divisions clés. La société s’est notamment séparée des cofondateurs de Fitbit, James Park et Eric Friedman, signalant un changement potentiel en direction de Fitbit, que Google a acquis en 2018 pour environ 2,1 milliards de dollars.
Les changements s’étendent au-delà de Fitbit, car Google met également en œuvre des licenciements au sein de ses équipes d’appareils et de services, chargées de créer des produits tels que Nest, Fitbit et Pixel. Alors que l’équipe Pixel semble relativement peu affectée, la division Réalité Augmentée (AR) a connu des réductions d’effectifs significatives, avec des centaines de suppressions d’emplois. Cette décision soulève des questions sur l’engagement de Google à développer son propre matériel AR.
Traditionnellement, ces divisions fonctionnaient de manière indépendante, se concentrant sur divers aspects tels que l’ingénierie matérielle, la conception, l’interface utilisateur et les logiciels. La restructuration semble s’orienter vers un modèle d’organisation plus fonctionnel, consolidant ces équipes en une seule unité. Cette approche unifiée vise à rationaliser le développement matériel, en réunissant l’expertise de Pixel, Nest et Fitbit.
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Il est intéressant de noter qu’il existe des spéculations sur la nomination d’une seule personne pour superviser toutes les activités liées au matériel chez Google. Bien que ce changement puisse améliorer la coordination et l’efficacité, il reste à voir quel impact cela aura sur la gamme diversifiée de produits proposée par le géant de la technologie.
Cette transformation incite à réfléchir sur la trajectoire future de Fitbit sous la propriété de Google. L’incertitude entourant le sort de Fitbit soulève des questions sur son existence continue sous sa forme actuelle et sur l’influence potentielle de ces changements sur le marché des wearables.
En substance, la récente restructuration de Google va au-delà d’un simple remaniement du personnel ; cela signifie un réalignement stratégique vers une approche plus cohérente dans ses efforts de développement matériel. L’impact de ces changements sur l’innovation, la diversité des produits et le positionnement sur le marché deviendra probablement plus évident dans les mois à venir.
